Советник генерального директора Севмаша (входит в ОСК) Владимир Сыродубов принял участие в заседании Палаты молодых законодателей при Совете Федерации по обороне и безопасности. Мероприятие, посвященное привлечению молодых кадров на предприятия ОПК, прошло в формате видеоконференцсвязи.

В заседании участвовали представители комитетов Совета Федерации по обороне и безопасности, науке, культуре и образованию, социальной политике, а также руководители профильных министерств различных городов и областей. На совещании обсуждались методики и алгоритмы совместных действий промышленных предприятий и вузов по привлечению молодых рабочих и специалистов для работы на предприятиях отрасли, а также профориентационная работа.

Владимир Сыродубов выступил с докладом «Стратегия развития персонала – залог обеспечения выполнения гособоронзаказа». У Севмаша накоплен успешный опыт по привлечению молодежи на завод. Благодаря обширной профориентационной работе у завода нет серьёзных проблем с набором молодых специалистов и рабочих кадров. На Севмаш ежегодно трудоустраиваются до 60 выпускников северодвинского Института судостроения и морской арктической техники, 361 человек обучается по целевым договорам с предприятием в ИСМАРТе и ведущих университетах страны. В этом году на предприятие уже устроились 26 выпускников из университетов Севастополя, Белгорода, Санкт-Петербурга, Брянска, Тамбова, Пензы из других городов. По федеральной программе «Мобильность трудовых ресурсов» на Севмаш ежегодно поступают на работу до 50 человек. Сегодня численность персонала на предприятии составляет более 30 тысяч человек.

Пресс-служба АО «ПО «Севмаш»